县乡换届工作启动以来，红安县坚持把严肃换届纪律摆在重要位置，通过强化督导巡查，督促各单位党组织切实履行主体责任，从严加强换届风气监督，全力营造良好换届工作环境。
一是下沉巡查宣传教育情况。注重整合工作力量，从县人大、政协党组及纪委、组织、统战等部门抽调20名干部，组建5个巡察组。巡察组不定期到乡镇村组和县直单位进行巡察，通过现场查看、查阅资料、座谈了解等方式，巡查各单位宣传换届纪律氛围和“四必看、四必谈、四必训”情况。对巡查中发现的问题，巡察组现场指出，并跟踪督促落实整改。目前，已开展3次巡察，查阅文件资料3000余份，走访座谈干部群众2200余人次，覆盖所有乡镇、县直部门和70%的村。
二是电话抽查纪律知晓情况。组织专人不定期随机电话抽查党员干部对中央提出的“九个严禁”“九个一律”和省委提出的“九个必须”换届纪律知晓情况。根据抽查对象应答情况，按很熟悉、熟悉、基本熟悉、不熟悉四类评价，并分别按1.0、0.8、0.6和0分折算，算出换届纪律知晓率进行排名。在全县点名通报各单位的电话抽查情况，对排名靠后的要求组织集中学习“回炉补火”，并作为下一轮电话抽查的重点单位。
三是调度督查活动开展情况。为提高工作效率，通过微信群、QQ群适时调度各乡镇、各单位开展严肃换届纪律有关活动情况。要求各乡镇、各单位组织人事干部对单位组织的集中学习、专题会议即时进行片断“转播”，对制作的宣传栏、提醒卡、提醒函等适时拍摄图片上传到微信群、QQ群。