年初以来，黄州区纪委坚持刀刃向内，精准监督、严肃执纪、雷霆问责，把握运用好监督执纪“四种形态”，多措并举，全方位落实监督责任。

清单管理、台账纪实明责。率先建立落实两个责任“1+10”制度体系和“三个三”责任落实机制。年初以来，全区发放主体责任台账1300余本，纪委(纪检组)监督责任台账56本，纪检委员履职尽责台账590余本。

不履责就要被问责。年初以来，黄州区纪委监察局加大对干部“不担当、不作为、慢作为”等庸政懒政怠政问题的整治力度，出台专项整治工作方案，先后对水资源保护、畜禽养殖污染整治、创卫工作、精准扶贫等领域落实不力等问题行政问责49人。

坚持刀刃向内，落实监督责任不留情面。对落实党风廉政建设监督责任不力的9个乡镇街道纪(工)委书记进行了工作约谈。一轮接着一轮巡察，一个节点一个节点坚守，全区聘请作风巡查员130名，常设作风巡查组7个，紧盯各级党政主职和班子成员，实施精准督查210人次，约谈41人，处分17人，春节巡察不打烊做法被人民日报报道。

打铁还需自身硬。黄州区纪委对照监督执纪工作规则，深入排查风险点，开列负面清单17项，修订完善日常管理制度16个、重要事项行为规则7条，签订纪检监察干部作风建设承诺书42份。同时，扎实开展作风整训“十个一”活动，组建纪检系统作风巡查专班2个，围绕落实“三转”、作风建设、履职尽责、廉洁自律定期开展作风巡查，调整履行监督责任不力纪检干部3人，其中纪律处分1人，严防“灯下黑”。

来源：黄冈政府网

编辑：陈 兰