落实党风廉政建设主体责任，根本在党委（党组），关键在“一把手”。
1月29日，省纪委十一届三次全会举行述责述廉活动。
孝感市委、咸宁市委、襄阳市政府党组、仙桃市委、省发改委党组、省卫健委党组、武汉工程大学党委、鄂旅投集团党委的主要负责人，分别报告了他们2018年落实主体责任情况和个人廉洁自律情况。现予摘登（按发言先后顺序），欢迎社会各界监督。
孝感市委书记 潘启胜
做到“三个坚持”，忠实履行全面从严治党主体责任。一是坚持全面从严，强化主体责任落实。市委始终把主体责任扛在肩上，连续4年组织市委常委、党员副市长带队调研督导，连续5年春节向全市党员、公职人员发送《一封信》。在领导干部中倡导“十个带头”，向市“四大家”领导和县市区主职赠送廉政牌匾。对落实党风廉政建设责任制不力的领导班子和市管领导干部严肃问责。二是坚持以上率下，自觉履行第一责任。28次主持召开市委常委会或专题会，安排部署党风廉政建设和反腐败工作。旗帜鲜明反对“休闲式”工作方式，带头落实民主集中制，严把选人用人关口，坚决清理领导干部违规兼职取酬问题。大力支持纪委履行监督责任，对市纪委监委报批案件事不过夜，先后4次就监察体制改革等问题现场办公。三是坚持严以修身，守住勤廉本色。认真贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神，提出“十抓十促”发展路径，全市主要经济指标增幅达到或高于全省平均水平，一举扭转近年来下滑态势。坚持按照法定权限、规则、程序办事，模范执行作风建设有关规定，主动接受监督。自觉净化“工作圈”“生活圈”“朋友圈”，构建亲清政商关系，注重家庭家风家教。
咸宁市委书记 丁小强
强化政治担当，抓牢抓实主体责任。压紧压实责任，市委常委会13次研究党风廉政建设工作，对落实“两个责任”不力的29个党组织、366名党员领导干部问责处理。激励干部担当作为，推选“三新”干部402人，35名符合容错纠错情形的干部得到提拔重用。驰而不息正风肃纪，市本级开展全媒体问政23期，问责222人。支持纪委监委执纪执法工作，全市立案1930件，处分1827人。全力办好省监委指定留置案件，积极配合做好省委巡视工作。
聚焦主责主业，全面履行“第一责任人”责任。抓好关键少数，与市级领导班子成员逐一交心谈心，与6个县市区党委书记逐一面谈，对责任制检查考核排名靠后的4家党组织负责人约谈。组织开展党风廉政建设宣教月、“十进十建”活动，对150余名新任县级领导干部集中谈话提醒。当好改革“施工队长”，加快推进巡视巡察上下联动监督网试点工作，深化同级纪委加强对同级党委的监督。
坚持对标看齐，始终保持清廉本色。讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严作风，带头参加党代表联系基层服务党员群众活动，深入联系点、基层、项目一线调研办公163次，跑遍全市70个乡镇。强自律，严格落实民主集中制、“三重一大”制度，如实上报个人事项，主动接受各方面监督，注重家庭家教家风建设。
襄阳市委副书记、市政府党组书记 郄英才
坚决落实全面从严治党主体责任。扎实责任链条，制定“6+N”主体责任清单，全面推进纪实管理，对27名县级干部进行谈话提醒。扎紧制度笼子，健全工程招投标、政府购买服务、国有资产监管、机构编制等管理制度，修订完善公车管理办法，开展审计项目75个，移送案件线索40件。加强作风建设，严肃查处懒政、滥政、粗放施政行为，追责问责128人。
严格履行第一责任人政治职责。主持召开5次党组中心组学习和廉政会议研究部署党风廉政建设工作，2次向市委报告履行主体责任及落实“一岗双责”情况，6次到襄州区督导党风廉政建设和巡视反馈意见整改工作。抓实政府系统党风廉政建设宣传教育，与关键岗位干部开展廉政谈话60余人次，认真开展2名受党纪政务处分同志的教育帮带。坚决支持政治巡察、纪检监察工作，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败行为。
始终坚持忠诚履职、廉洁从政。树牢“四个意识”、践行“两个维护”，不折不扣落实党中央决策和省委省政府部署，始终做到市委凡有决定、政府必有行动、行动必有效果。严格执行民主集中制，落实“三重一大”事项科学决策、民主决策。严格遵守中央八项规定及实施细则精神，如实向组织报告个人重大事项。
仙桃市委书记 胡玖明
聚焦管党治党，扣紧主体责任链条。研究部署担责，20次召开专题会议研究部署全面从严治党工作，批示纪检监察工作52次、群众来信65次。传导压力履责，对33家单位主体责任落实情况调研督导，安排4家单位党委党组书记向市纪委全会述责述廉。严格考核问责，对考核排名靠后4家单位进行约谈，追究履责不力责任人23人。
坚持亲力亲为，履行第一责任人职责。抓作风建设，部署开展百日整治活动，查处典型案件21起90人；针对“三不”干部，开展两场全媒体问政，问责处理50人。抓专项治理，部署贫困村专项巡察，开展公职人员贷款清欠行动，整改中央环保督察“回头看”移交问题35个。抓扫黑除恶，已立案13件，给予党纪政务处分6人。抓村居换届，“政治体检”村居干部3092名，清退不合格者288人。抓惩贪肃腐，全年立案531件，党纪政务处分519人。
时刻自警自律，发挥示范引领作用。谨记“常若有过、旁若有人”的从政箴言，如实报告个人有关事项，做到对组织忠诚、对同志真诚、对群众赤诚。坚持“清晨之问、静夜之思”的反躬自省，白天走干讲，晚上读写想，时常自问主体责任落实了没有。守牢“德位相称、素位而行”的人生信条，安安静静学习、安安心心工作、安安全全生活。
省发改委党组书记 程用文
强化主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保政治立场坚定。严格执行民主集中制，围绕“三重一大”事项出台17项制度。加强廉政风险防控和警示教育，严格监督执纪问责。出台机关党建九大措施，推出“两群一号一平台”，开展6期青年干部学习会，提升干部队伍凝聚力、战斗力。
强化履职担当。按照省委要求，认真履行职责，坚持以上率下，与班子成员集中谈话4次，个人廉政谈话60余人次，讲廉政党课3次。谋划推进重大项目建设、新旧动能转换、十大重点产业发展等。大力整治机关作风，加强重点工作督办，到基层调研30次51天。推进巡视检查督查反馈问题整改。
强化自我约束。严格执行中央八项规定精神和省委贯彻落实意见，认真执行请示报告制度。遵守用车、办公、住房等政策规定。自觉接受各方面监督。
全面从严治党永远在路上。对标严实要求，履行“一岗双责”的力度还不够，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义仍然存在，严格自律方面还有待加强。新的一年，将认真履职尽责，敢于较真碰硬，推进发改部门党风廉政建设和个人修身律己取得新成效。
省卫健委党组书记 张晋
提高政治站位，认真履行主体责任。坚持抓党建之体固根本，抓问题之翼补短板，抓改革之翼创特色的“一体两翼”工作思路，认真落实党风廉政建设主体责任。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记视察湖北重要讲话精神，学习省委决定的体会文章在人民日报刊登。全力支持驻委纪检监察组执纪办案。原省卫生计生委机关被评为“全国文明单位”，2018年被评为“2016—2017年度省直机关党建工作先进单位”“全省落实党风廉政建设责任制优秀单位”。
坚守责任担当，全面履行第一责任人职责。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同检查。以健康扶贫、计生家庭扶助等突出问题为重点，有针对性开展专项治理。督导班子成员认真履行“一岗双责”。十届省委巡视反馈问题全部整改到位。
严明纪律规矩，严守廉洁自律各项规定。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党内政治生活各项准则。严格执行中央八项规定及其实施细则、省委实施办法精神，自觉接受组织和群众监督。注重家风教育，严格管好家人、亲属和身边工作人员。
武汉工程大学党委书记 程幼金
提高政治站位，切实落实主体责任。制定主体责任清单，层层签订责任书，推动主体责任向基层延伸。扎实开展党风廉政建设宣教月、“十进十建”等活动，加强警示教育，连续6年推进廉洁教育进教材、进课堂。聚焦形式主义、官僚主义新表现，严肃处理不担当不作为党员干部。落实师德建设“六禁令”“红七条”，成立党委教师工作部，实行师德“一票否决制”。全力支持纪委监督执纪、聚焦主责主业。开除党籍、取消退休待遇2人，撤职、降级1人，免职1人。
坚守政治担当，全面履行第一责任。及时组织学习中央、省纪委通报的典型案件。省委巡视反馈面上问题和重要问题线索全部整改到位。按照“五个过硬”要求提拔调整培养干部，切实做到“凡提四必”。注重运用好“四种形态”第一种形态，红脸出汗已成常态。结合高校特点，加强对重点领域和廉政风险点的管控。强化检查考核，督导落实“一岗双责”。
保持政治本色，自觉担负示范责任。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实上级决策部署。自觉坚持党委领导下的校长负责制。始终把廉洁自律作为生命线，严格落实中央八项规定精神和省委实施办法，严格个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。
鄂旅投集团党委书记 刘俊刚
坚持高点站位，切实扛起第一责任。突出政治建设，组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党纪党规知识测试9次，开展政治巡察18次。紧盯关键少数，党建纪检占绩效考核权重15%。完善制度体系，实现审计5个全覆盖，健全党风廉政建设和作风建设制度。
坚持挺纪在前，切实拴紧责任链条。全面监督一刻不松，构建“1+1+N”监督体系，开通“智慧监察”平台，探索“廉洁供应链”“同级监督”和“监督责任全覆盖”。执纪问责一寸不让，集团纪委获全省纪检监察信访举报工作业绩突出集体，集团被国务院扶贫开发领导小组授予“全国脱贫攻坚奖（组织创新奖）”，旅游扶贫模式入选2018世界旅游联盟旅游减贫案例。执行政策一丝不苟，坚持选人用人标准，加强受处理处分干部教育管理。
坚持示范引领，切实发挥头雁效应。靠前指挥出实招，《推进党建“四大工程”构筑高质量发展体制机制新优势》获评省国企改革十大案例。推进融合促发展，以“高度融合、统筹协调、品牌建设、正风肃纪、实践检验”思路抓党建纪检工作，集团跻身全国旅游集团20强，连续8年经营业绩考核A级。严格自律树形象，遵守党的纪律，执行党的决定，落实中央八项规定精神，带领集团上下转作风，只争朝夕为党工作。
编辑：毛紫叶
