3月15日，黄州区委组织部和黄州区人社局联合发下发文件，将择优选拔疫情防控期间表现突出的一线工作人员。为激励先进，畅通人才流动渠道，该区将从参与疫情防控工作一线的广大医务人员、村(社区)干部和工作人员中，择优选聘选拔一批表现突出的优秀人才，充实到事业单位和社区“两委”班子。其中事业单位人员选聘，将按照《省委组织部、省人社厅关于对新冠肺炎防控一线专业技术人员实行人事人才倾斜政策措施的通知》(鄂人社发〔2020〕3号)文件规定，对疫情防控一线事业单位非正式在册的医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，获得区级党委、政府以上表彰的，事业单位可根据岗位需要按规定报主管部门、事业单位人事综合管理部门同意后直接聘用。村(社区)“两委”班子成员选聘，根据《区委组织部、区财政局、区人社局关于印发<进一步激励村(社区)干部和工作人员在疫情防控工作中担当作为的七条举措>的通知》精神，从事业单位管理岗位中拿出不少于5个岗位名额，不设开考比例，定向招聘40周岁以下(特别优秀的可放宽至45周岁)、中专学历以上、获得区级及以上表扬表彰的村(社区)“两委”班子成员。

社区“两委”班子选拔，主要是从全区疫情防控期间表现突出的社区网格员(区网格管理中心登记在册在岗)、本土大学生后备干部，及其他社区工作人员中选拔。

来源：黄州区委组织部  黄州区人社局

编辑：谢梓淇