近日，中国（湖北）自由贸易试验区武汉片区（东湖高新区）发布重点企业高端人才专项奖励政策方案实施细则，决定连续3年每年设立1亿元高端人才奖励专项资金，以进一步推动高端人才集聚、激发人才创新创业活力。

记者了解到，享受这次专项政策的对象，必须是在光谷重点企业、单位以及研发机构中，实际从事科技研发和科技成果转化、产业发展、国际投资贸易、金融资本服务、跨境服务、互联网+等重点领域工作，同时满足如下的条件：

签订正式劳动合同且连续工作不少于1年；

境内人才需在东湖高新区正常缴纳社会保险和个人所得税；

境外人才需在高新区正常缴纳个人所得税；

无不良信用记录，个人未列入失信名单；

区内年工资性收入不低于上一年城镇单位就业人员年平均工资10倍。

同时，该政策还要求，由光谷“塔尖”型人才工作的企业、单位或科研发机构作为主体，进行申报。

申报主体的工商注册登记、税务关系在中国（湖北）自由贸易试验区武汉片区（东湖高新区）范围内，须符合两区产业发展定位，处于光电子信息、生命健康、节能环保、高端装备制造、高技术服务、集成电路和新型显示、数字经济等重点产业先进地位。

本次政策的申报于每年5月初开始，流程上将更加高效便捷：申报主体可以关注东湖高新区政务官网和微信小程序“光谷企事通”平台，按照申报指南要求“网上办”“指尖办”。

来源：楚天都市报