张家胜在全市县乡领导班子换届工作

电视电话会议上强调

高标准严要求抓好换届工作

为加快黄冈高质量发展提供坚强组织保障

5月10日下午，全省市县乡领导班子换届工作电视电话会议结束后，我市接着召开全市县乡领导班子换届工作电视电话会议。市委书记张家胜强调，要深入学习贯彻习近平总书记对换届工作重要指示精神，全面落实党中央决策部署和省委工作要求，以高度的政治责任感、强烈的历史使命感，高标准严要求抓好换届各项工作，推动形成政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的良好局面，为加快黄冈高质量发展提供坚强组织保障。

“统一思想，提高认识，切实增强做好换届工作的责任感、使命感。”张家胜指出，县乡领导班子换届是全市政治生活中的一件大事，事关高质量发展大局，事关“十四五”发展目标的实现。要通过换届，绘出好蓝图，选出好干部，配出好班子，树立好导向，形成好气象，团结带领广大党员干部群众弘扬伟大抗疫精神和脱贫攻坚精神，以思想破冰引领发展突围，在新起点新征程上展现新气象、实现新作为、创造新业绩，以优异成绩庆祝建党 100周年。

 “坚持正确选人用人导向，选优配强县乡领导班子。”张家胜强调，要突出用人导向，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，坚持把政治标准摆在首位，突出人事相宜、实干为先，优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部，注重选拔在艰苦地区、吃劲岗位经受墩苗沉淀的干部，在大事急事难事考验中壮筋骨、长才干的干部。要突出关键少数，高标准选优配强党政正职，做到好中选优、优中选强，着力把那些政治过硬、经受斗争考验、善于驾驭复杂局面的优秀干部选拔到党政正职岗位上来。要突出整体功能，着力优化领导班子结构，坚持结构服从功能、功能服务发展，统筹做好各层级、各方面、各年龄段干部配备工作，推动形成又博又专、搭配合理的领导班子专业结构。要突出长远发展，加大优秀年轻干部选拔力度，坚决破除论资排辈、求全责备等观念，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给平台、压担子，有计划地安排到重要台阶和关键岗位经受锻炼。要突出组织主导，做好代表、委员产生和大会选举工作，通过法定程序把党的主张和人民意愿统一起来。

“严明换届纪律，营造风清气正的良好政治生态。”张家胜强调，要始终把组织原则和纪律规矩挺在前，以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气，确保换届全过程清明、清正、清新。要强化警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要全程从严监督，纪检、组织、执纪执法部门和巡察组要建立联动协调机制，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时处理，严格落实“凡提四必”、廉政意见“双签字”等要求，坚决防止“带病提拔”，畅通信访、12380举报平台，强化群众监督。要从严从快查处，对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等不正之风，发现一起、查处一起、通报一起，建立失实检举控告澄清工作机制，严肃查处诬告陷害行为，保护干事创业热情。

张家胜要求，加强组织领导，确保换届圆满成功。各级党委要落实主体责任，切实发挥好领导和把关作用，党委书记要担负起第一责任人责任，及时研究解决换届中的重大问题、协调落实重大事项。组织部门要发挥好组织协调作用，人大、政协、纪检监察机关和宣传、统战、政法等部门要各负其责、密切协作、形成合力。县乡党委要迅速成立换届工作领导小组和工作专班，精心组织实施，确保各项工作环环相扣、无缝对接。要加强思想引导，畅通党员干部思想反映渠道，统筹好换届与改革发展稳定、常态化疫情防控等各项工作，做到“两手抓、两不误”。

（黄冈广播电视台记者  汪继辉 刘新球  黄冈日报记者  熊庆萍）

编辑：熊文博