近年来，蕲春横车镇认真落实党建引领乡村治理促进乡村振兴任务清单，在“党建+”上下足绣花功夫，积极探索人才工作新模式、新载体，为乡村振兴注入“红色动能”。

“一池”蓄足后备人才

建立村级后备人才“蓄水池”，以引育、培养、服务青年人才回村工作、回乡创业为着眼点，坚持“党建+青年人才”，引导农村青年积极参与“一村多名大学生”学习计划，开展学习观摩、技能培训等方式为青年创造“走出去”学习的机会，储备村级后备干部力量。去年村“两委”换届，部分村“两委”干部青黄不接，镇党委通过“本人自荐、村级选拔、党委把关”的方式，注重从入党积极分子、致富能手、退伍军人中选拔优秀青年到村挂职锻炼，选拔近30名45岁以下的年轻干部到村任职，为村级干部队伍建设和乡村振兴提供了人才支撑。

“一网”激活乡贤力量

实施“乡贤回归助力发展”工程，织密乡贤人士网，探索“党建+乡贤人才”模式，把品行好、有能力、受敬重、能奉献的乡贤凝聚起来。富冲村2021年积极联系在外乡贤能人，流转闲置山林1300亩，耕地130亩，打造苗圃基地，现已栽种绿化景观苗木400亩，带动贫困户和非贫困户就业50人，人均增收5000元，年产值500万元，利润80万元。

反哺桑梓、温暖故土。全镇共回归乡贤人士10多名，发展村集体经济项目8个，为镇村发展带来了蓬勃活力、不竭动力和强大推力，共同推动家乡建设和城市发展，带领广大农民迈向更加美好的生活。

“一园”舞动企业精英

打造以“关注农村青年成长、服务青年创业、培养高精尖人才”为宗旨的一站式服务平台——九棵松众创科技园，持续加强与华中科技大学、武汉理工大学等高校的交流合作，成立了蕲春首家“博士工作站”，同时依托人才引进平台，充分发挥人大代表、政协委员、党外人士的积极作用，探索“非公党建1+N”模式。在党支部的引领下，专门成立了技术研发部门和抖音直播基地，实现了各方资源、力量的整合，构建了企业党建与人才培育双向融合的新格局，为激发企业创新发展提供了新动能。

来源：红蕲红