按照县委、县政府安排，近日，黄梅县纪委监委对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作落实情况及驻村第一书记到岗履职情况进行了监督检查，发现了一批违规违纪问题，现将其中2起典型案例通报如下：

一、黄梅县停前中心卫生院驻停前镇胡寨村第一书记胡院雄履责不力、作风不实问题。2022年6月6日晚，胡院雄在暗访组离村后，未履行请假手续，无故离村。2022年5月5日至6月7日期间，胡院雄有6天不在村，另有12天白天在村但晚上离村不在岗，违反驻村帮扶相关规定。2022年驻村以来，胡院雄长期不参加村党组织活动，对驻在村基本情况不熟悉，不了解本村已脱贫对象基本情况，且未按要求遍访本村脱贫户。2022年6月8日，经县纪委监委研究决定，对胡院雄予以立案审查。

二、黄梅县自然资源和规划局杉木所驻杉木乡黄塝村第一书记杨清平未到岗开展工作问题。2022年5月23日晚，杉木乡纪委与乡村振兴办组织专班，对驻村第一书记在岗情况进行检查，杨清平无故不在岗，被全镇通报批评。2022年6月6日晚，县纪委再次暗访，杨清平仍无故缺岗。且自2022年3月9日被调整到黄塝村担任第一书记以来，杨清平一直未主动到村报到，没有履行驻村第一书记工作职责。2022年6月8日，经县纪委监委研究决定，对杨清平予以立案审查；杉木乡分管扶贫工作的党委委员、副乡长万国权对驻村第一书记疏于管理，工作失职失责，给予全县通报批评。

上述通报的典型案例中，有的驻村第一书记至今未到所在村开展工作，严重失职失责，有的连驻点村一个已脱贫对象名字都说不出来，有的未按有关规定履行请假手续，擅自离岗、脱岗。这些问题反映出当前仍有少数驻村干部政治站位不高、纪律意识不强、作风不严不实，履职尽责不到位，严重影响乡村振兴常态化驻村工作落实。全县广大党员干部一定要从中汲取教训，引以为戒、深刻反思，牢固树立纪律规矩意识，决不允许有令不行、阳奉阴违。

全县驻村第一书记要切实转变工作作风，特别要结合党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，沉下心俯下身扎实驻村开展帮扶工作，真正为群众办实事、办好事，把各项工作任务落到实处。各乡镇党委要切实履行好主体责任，进一步抓好驻村工作队作风建设，加强考核管理和督促检查。县委组织部和县乡村振兴局要加强对驻村工作队履职情况的督查抽查，推动落实不合格驻村工作队“召回”制度，对不胜任职责的干部适时进行组织调整，杜绝类似问题再次发生。全县纪检监察系统将始终如一严抓驻村工作队纪律作风建设，坚决纠治驻村工作存在的形式主义、官僚主义问题，以严明的纪律和作风坚决保障驻村工作扎实有力推进。

中共黄梅县纪委

2022年6月10日