6月17日，黄梅县纪委监委对驻村帮扶工作履职尽责不到位的24名驻村第一书记和1名工作队员进行集体约谈。

约谈中，县纪委副书记、县监委副主任黎良兵严肃指出了在驻村帮扶工作中存在的突出问题，要求约谈对象要提升政治站位，深化思想认识，齐心协力做好驻村各项工作；要紧盯帮扶目标，压实驻村责任，因地制宜制定帮扶计划，发挥好派出单位部门优势和各项帮扶政策；要严格监督管理，强化纪律意识，以务实的举措、扎实的作风全面提升帮扶工作质效。

“自己确实思想认识上存在问题，前期没有引起重视，这次因驻村工作落实不到位被约谈，我深感愧疚，今后一定迅速转变工作作风，严格落实驻村工作纪律要求。”某驻村第一书记在约谈会上深受震动。

今年以来，为进一步加强驻村第一书记和工作队的监督管理，严明驻村工作纪律，督促驻村干部转变作风，县纪委监委充分实践运用监督执纪“四种形态”，通过工作约谈的方式，对落实工作不力的相关同志进行提醒，进一步督促责任落地落细。

“实施约谈的目的，是为了进一步压紧压实各方责任，全面提升巩固拓展脱贫攻坚成果成色。今后，我们将持续加大监督执纪问责力度，对工作作风散漫、工作落实不力的将进行严肃追责问责，以鲜明导向倒逼各项工作落实。” 黎良兵说。

来源：灵秀黄梅