8月29日，黄冈市委组织部、市人社局发布公告，启动2022年市直事业单位第二批公开招聘引进高层次人才工作，面向社会公开招聘引进高层次人才117人，其中博士研究生7人，9月1日至9月7日接受考生报名。本次公开招聘高层次人才是实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，促进高校毕业生就业，满足我市事业单位对高层次人才的迫切需求的重要举措。涉及市直16个部门所属24家事业单位68个岗位。其中：6个博士研究生岗位招聘7人，62个硕士研究生岗位招聘110人。从行业分布来看，卫健系统招聘人数最多，市中心医院、市妇幼保健院、市疾病预防控制中心共招聘83人。为促进高校毕业生就业，市直事业单位深挖岗位资源，持续加大引进高层次人才工作力度，在上半年市直事业单位已招聘引进108名硕博研究生的基础上，又启动了第二批引进工作。一是首次增加人才购房补贴政策。对引进的全日制博士、正高级职称人才一次性补贴10万元，对引进的全日制硕士、副高级职称人才一次性补贴6万元。二是市疾病预防控制中心首次实行年薪制，招聘2名专业型博士研究生。根据引进人员的专业紧缺程度和专业水平高低，按照A、B、C三个层次提供相应薪资待遇，年薪最高可达80万元。四是首次设定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入面试环节。（一）招聘引进对象。国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员、2017年及以后入学的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或国外知名高校同等学历人员。1.市疾病预防控制中心招聘专业型博士研究生，采取“公开报名、面谈考核、择优聘用”的方式进行。2.其他公开招聘引进专业博士、硕士研究生岗位采取“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。测试工作根据岗位类别和报考情况由市招聘工作主管部门或者招聘单位及其主管部门组织实施。相关事宜另行公告。（一）本次招聘资格初审、打印报名表和准考证均通过黄冈市人事考试院官方网站进行。（http://www.hgrsks.gov.cn/）（三）报名时间：2022年9月1日9:00至9月7日17:00（一）市疾病预防控制中心招聘专业型博士研究生，聘用人员根据专业紧缺程度和专业水平高低享受相应政策待遇。●A类：原则上45周岁及以下，专业内领军人才、知名教授、学科带头人，已聘二级、三级正高优先。待遇：年薪60-80万元，科研启动基金10-20万元。●B类：原则上40周岁及以下，成熟型全日制博士研究生，在本学科领域内有较高的学术技术造诣，具有较好的发展潜力，承担省部级及以上科研基金项目或各类人才计划奖励获得者优先。待遇：年薪40-50万元，科研启动基金10-15万元。●C类：原则上35周岁及以下，全日制博士研究生，具有良好的综合素质或实践经验，在本领域核心权威期刊上发表过论文，有应对公共卫生事件经验。待遇：年薪35-40万元，科研启动基金5-10万元。（二）其它公开招聘引进录用的博士、硕士研究生，享受下列政策待遇。
