380场招聘会次第绽放；

6万个岗位如繁星铺就就业坦途；

3.2万份就业意向书跃动着民生温度……

承载着就业这个最基本的民生，眷顾着成千上万个就业梦想，2025年的春风尚未吹绿大别山的草木，一场规模空前的就业服务热潮正悄然吹暖黄冈大地。

形成招聘矩阵

“广覆盖”“高频次”“巧破题”

1月21日上午，借着春节前的人才返乡热潮，2025年“春风行动”乐业黄冈首场推介暨招聘活动在黄冈黄州遗爱湖东坡广场举行。自此，2025年“春风行动”在全市铺开。

为实现供需精准对接，全市人社部门从“摸底数”与“拓岗位”两端发力。前期，针对外出返乡人员开展“就业访民情”行动，通过基层人社服务专员走访联络，掌握返乡就业创业意愿人员4.2万人。

与此同时，企业端的需求摸排也在紧锣密鼓推进。针对50家重点企业、285家春节不停产工业企业、274家增加值较高企业，开展“访企拓岗”行动，通过电话、微信、实地走访企业630家，掌握了重点企业的用工需求。

在供需数据全面摸清后，“春风行动”迅速从政策部署转向服务落地。各县（市、区）抢抓企业开工复产关键期和劳动者换岗流动高峰期，将招聘服务向基层延伸，高频次招聘活动次第铺开。

1月22日晚，从上海、杭州前往英山的四辆大巴车安全抵达该县境内高速出口。随即，一场跨越600多公里、承载满满乡情与温暖关怀的“送岗位、送政策、送祝福”护航农民工返乡活动，在英山温馨展开。

黄梅43家企业携手九江10家企业，为求职者带去1157个岗位，多项福利被醒目地“晒”在招聘简章上，向每位求职者伸出橄榄枝。

截至目前，全市已举办各类招聘会380场，进场企业4500余家（含武汉都市圈企业），提供就业岗位6万个，现场初步达成就业意向3.2万人。类似的招聘行动还在持续进行……

让就业服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，黄冈市各级人社部门巧破难题，在招聘形式上大胆创新。

浠水县将招聘会开进高铁站，开启到站招工、员工出闸选岗的招聘新模式。

麻城市开展“包干到村、摸排到户、送人到厂”的闭环服务模式，开通看岗、送岗直通车，组织2491名有求职意愿的群众到立讯公司实地探厂体验。

红安县组织190余名求职人员免费乘坐“送工入企直通车”，到企业参观选岗。

黄州、武穴、团风等地创新实施“网格化”就业服务新模式，形成横向到边、纵向到底的服务网络。

“春风行动”服务对象，从最初的“农村转移劳动力”扩展到高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体和有用工需求的企业，招聘形式也由单一的综合形式转变为综合和专场并重。

“返乡人员专场招聘”“脱贫人口专场招聘”“巾帼同创”女性专场招聘会、“退役军人招聘”“夜市招聘”“15分钟就业圈”特色服务专区……这些新涌现的专场招聘会和招聘形式因地制宜，更好地满足了群众精细化的就业需求。

优化技能培训

“强对接”“创特色”“促发展”

“这比我们培训学得简单！”“计件工资平均能拿到7000多元，待遇挺不错。”3月13日，在市区两级人社部门组织下，求职者走进顾家家居智能制造基地和骆驼户外用品产业园，通过“沉浸式”参观体验开启就业新通道。

这是黄冈市创新开展“培训+定向送工入企”特色服务的重要举措。通过搭建求职者与企业“零距离”对接平台，既缓解重点企业用工压力，又促进城乡劳动者就近就业。

出家门、上车门、进厂门……老乡们一路畅通的背后，是两地人社部门的精心筹划。“看似只是一趟车，却涉及众多环节。从人员摸底、就业培训、交通协调到岗位匹配，提前两个多月就忙起来了。”黄州区人社局相关负责人说，为做好动员，当地派出劳务专干等现场宣讲，跑遍多个乡镇。同时，结合群众意愿，筛选出优质岗位。“群众关心的工作岗位、工资待遇、生活条件等都要逐一敲定，不能带着不确定性上车。”

目前，黄冈市区人社部门通过“定向培训+入企探岗+现场签约”模式，为骆驼户外、顾家家居等重点企业输送技能人才500余人。

与此同时，各县（市、区）也在精准发力。英山县“绣娘”培训班开班，吸引学员110余名，解决瑞勤箱包、如普帽业等企业用工需求，帮助学员掌握缝纫技能，实现就业增收。

罗田县人社局举办为期32天的叉车工技能培训班，吸引该县30余名待业人员、转岗职工及农村劳动力参与，通过“理论+实操+情景模拟”阶梯式特色教学模式，精准提升学员职业技能，为本地物流、制造业发展注入新动能。

黄冈市还聚焦数控机床、医药化工等42个工种，更新《黄冈市重点产业职业培训需求指导目录》。建设保健艾灸师师资库，将保健艾灸师纳入国家职业标准体系，成功从“就业创业”向“职业行业”转变。

“我们将重点围绕绿色经济和银发经济开展相关就业技能培训，实施万名蕲春艾灸师和万名黄冈护工培训计划，定期集中发布培训信息，建立培训质效评估制度。”市就业中心负责人冯意和表示。

据统计，今年初以来，黄冈市已定期发布各类就业技能培训开班信息267期，选择养老护理员、育婴师、保健艾灸师、叉车工等群众需求量大的培训工种，通过专业讲师授课、实操演练等多样化教学方式，助力学员掌握一技之长。截至目前，已累计培训1.1万余人。

构建服务网络

“智能化”“家门口”“加速度”

3月11日清晨，万达“零工驿站”刚开门，市民张建国便匆匆赶来。在工作人员指导下，他通过“i黄冈”劳务系统提交求职信息，不一会儿就找到了合适企业的招聘信息。

“以前找工作到处托关系，现在家门口点手机就能成！”他感慨道。上线一年的“i黄冈”劳务系统让“指尖就业”成为新趋势，该系统集合岗位查询、技能培训、补贴申领等功能，2024年访问量突破70万人次。

线下服务也在同步延伸。102座“零工驿站”、30辆“就业大篷车”和2706名基层人社联络员，将就业服务网络织进城乡肌理。

蕲春县蕲北“零工驿站”内，工作人员正为50岁的李桂枝匹配保洁岗位，“月薪4000元，缴社保，明天就能试工！”目前，我市已打造“城镇零工驿站＋乡村服务网点＋社区e站”覆盖全域的“家门口”就业服务站，构建“15分钟”就业服务圈，实现乡镇（街道）、村（社区）就业服务人员全覆盖。

红安县“就业大篷车”在各乡镇走街串巷，车载电子屏滚动播放的岗位信息吸引百余名务工者驻足咨询，这种“送岗上门”的服务模式让就业信息突破地域限制。

据统计，全市通过“驿站+大篷车”模式已举办流动招聘会135场次，发放政策“口袋书”33.5万册。

在服务求职者的同时，黄冈市让政策红利快速直达市场主体。通过大数据比对，市人社部门精准筛选符合条件企业，最大限度释放政策红利，为企业特别是中小微企业“输血”。

2024年，通过持续推行“免申即享”“直补快办”等便捷方式，加速兑现失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、社保补贴、技能培训补贴等政策资金共计1.2亿元。

就业服务的全面提升，更加激发了创业活力。麻城市在上海市和杭州市成功举办“就在麻城·共创未来”2025年湖北麻城返乡就业创业推介活动，携65家企业2747个岗位吸引300余人参加，充分展现就业服务向外延伸的辐射力。

浠水县赴深圳开展“楚商回乡·共建支点”推介活动，吸引16家企业签约、2家企业达成回乡兴业的投资意向。

截至目前，全市新增返乡创业2836人，发放创业担保贷款1463笔3.64亿元，创业扶持政策正转化为实实在在的发展动能。

当3.26万名求职者在家门口找到心仪的岗位，当2836名创业者开启人生新旅程，“春风行动”这场浩荡春风已然吹开幸福之门，开启黄冈经济社会高质量发展新篇章。

来源：黄冈市融媒体中心 记者 瞿玲 通讯员 潘灿

编辑：佘筱敏；初审：张高晖；终审：陈兰