蕲春经济开发区聚焦主题、注重实效，以“干部素质提升年”行动为工作抓手，统筹做好“学、查、改、促”四篇文章，以作风建设新成效开创护航企业高质量发展新局面。

年初以来，蕲春经济开发区以提升干部能力素质、转变工作作风为主要目的，开展“举办一轮主题培训、开展一堂警示教育、组织一场研讨交流、查摆一批突出问题、健全一套制度准则、进行一次谈心谈话”等“六个一”活动，推动全区党员干部深入学、用心查、坚决改。党员干部紧盯企业发展的“关键小事”，党建指导员广泛开展“送书上门”和征求意见面对面座谈等活动。

对照两个问题清单28条问题，开发区运用纪检监察、巡视巡察、审计监督等途径，以严实举措精准整改，把学习教育成果转化为推动发展的实际成效。开发区纪检监察室动真碰硬，将突出问题纳入集中整治监督台账，坚持边学习、边对照、边查摆。通过党委领导干部带头深入企业开展解剖麻雀式调研，问需于企、问计于企，及时协调解决企业遇到的招工难、技改政策补贴申报周期长等问题，帮助4家企业宣传推介产品，化解信访投诉15起，切实将“干部素质提升年”行动成果转化为促进企业发展的具体举措、优化营商环境的实际成效。

来源：黄冈市融媒体中心

编辑：黄俊杰