“欢迎你们加入教师队伍，感谢你们无悔的选择，希望你们珍惜教师这个难得的岗位，为红安教育做出贡献。”9月18日，红安县教育局局长张喜坤在教育局会议室寄语146名即将走上工作岗位的新教师。
2016年8月初，经红安县政府研究同意，红安县教育局公开招聘教育系统部分学校教师。146名考生通过笔试、面试、体检等层层选拔从629名考生中脱颖而出，顺利走上了工作岗位。此次公开招聘教师，红安一中2人，红安职教中心10人，红安特殊教育学校1人，11所乡镇中心校133人（小学教师83人、幼儿教师50人）。
刚考上七里坪镇中心校小学体育老师的余其新，此前在广东有一份不错的工作。让他改变主意的是家乡的交通环境不断改善，乡村教师待遇大幅度提升，更重要的是他的根在红安，他想用自己的微薄之力，让家乡的孩子走出大山。
据悉，红安县人民政府按照“总量平衡、退一补一”原则，每年招聘新教师。在坚持空编内招聘的前提下，把握总体平衡，对边远山区、特别是教学点多的地方予以倾斜，给予适当照顾；全额核准音乐、体育、美术等小科目的招聘计划，优化学科结构。自2012年以来，该县通过省招、县招等途径共招聘教师915名，进一步优化了学校教师年龄结构、学科结构，确保了中小学教师队伍不“断层”。新教师的源源补充，点亮了老区孩子的梦想之灯，托起了红安教育的希望。
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