近年来，黄州区东湖街道汪家墩社区大力涵养“干部清正、村务清爽、民风清朗”的基层政治生态，通过廉政文化宣传、学廉促廉兴廉、规范小微权力运行、完善村规民约等多措并举，推动清廉村居建设走深走实走新，绘就社区清廉底色，实现清廉花开。社区先后被评为全省第三批“省法治文化建设三星级示范点”、2022年度被评为全市第二批市级清廉村居示范点，现在正在申报全省法治文化建设五星级示范点、全国法治建设先进社区。

建强清廉干部队伍，涵养良好政治生态

俗话说：“打铁必需自身硬”，社区高度重视干部、党员、纪检三支队伍建设，通过以上率下、教育培训、廉政家访等方式，引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己，争做忠诚干净担当的模范、敢于善于斗争的表率。

强化党员教育培训。社区落实全年不低于32小时的党员轮训活动，组织集中学习4场次，流动党员线上直播学习，常住党员现场学习，实现党员教育培训全覆盖，通过讲廉政党课、观看廉政警示片、参观见学、党纪法规测试等方式，教育引导党员干部不忘初心、牢记身份，提升党性修养、增强纪律意识。

开展廉政家访活动。社区由党组织书记、纪检委员牵头，每季度开展一次廉政家访，加强对社区干部“八小时以外”的监督，以家访的形式，架起党组织与干部家庭的“连心桥”，鼓励干部家属当好廉内助，筑牢拒腐防变的“双重防线”，两年来，共开展廉政家访40余人次。

加强纪检队伍建设。社区设置纪检委员室、配足纪检力量、实行交叉任职，社区纪检委员作用发挥明显，近年来，社区纪检委员采用“一对一”的方式，先后对自身要求不严、工作标准不高、推进工作不力的6名社区干部开展了7次组织约谈，按照“红脸出汗”的要求，精准“提神醒脑”，实现了“小病常提醒，大病难冒头”。

做实清廉文化宣传，营造浓厚清廉氛围

社区通过户外、入户、网络等形式大力开展清廉文化宣传，营造浓厚的清廉氛围。

优化廉政宣传阵地。社区建立涵盖清廉制度、清廉故事、正风反腐、村务公开等内容的清廉文化长廊1处，建立清廉文化和休闲娱乐为一体的清廉文化口袋公园2处，完善清廉党建板块4块，设立清廉讲堂1个，升级清廉图书阅览室1个，增设清廉电子显示屏2个，设置清廉电脑屏保20处。

宣传先进清廉典型。社区评选了先进共产党员戴美珍，清廉家庭胡曼、优秀居民代表汪立新等一批先进典型，他们的勤廉事迹在社区广泛流传，得到一致好评，掀起了社区居民学习榜样，向榜样看齐的热潮。

开展特色清廉活动。社区用身边的小故事，创作群众喜闻乐见的抖音、微视频等，运用微信平台广泛进行宣传。近年来，社区以讲古今廉政故事、讲廉政党课、观看警示教育片、谈廉政心得体会等形式开展“清廉故事会”、“清廉读书会”10期，举办专题廉政晚会1场，拍摄廉政小视频5个。

探索清廉建设路径，推动清廉社区共建共享

社区围绕上级部署，结合社区规划，统筹重点工作，整合资源，主动作为，创新清廉村居建设，推动清廉社区共建共享。

活用载体，共同缔造清廉社区。社区充分利用新时代文明实践群众性载体，开展“板凳会”、“群众有话说”、“头脑风暴”等活动6场次，充分调动社区居民共同参与社区治理、监督干部作风的主动性和积极性，收集社区治理、干部作风、三资管理、民生保障等方面的问题线索和意见建议共计20余条。

主动融入，保驾护航社区治理。面对很多信访问题都涉及干部不作为的问题，社区在建设综治中心时，纪检力量主动融入，前置纪检委员室，设立纪检委员专岗，建立会诊制，形成工作合力，近两年来，社区纪检委员联合综治部门办结信访问题15起。

挺纪在前，规范小微权力运行。社区以规范小微权利运行为切入点，利用“微治便民”平台、发放宣传单页等方式，宣传“小微权力”运行监督机制推行的目的、内容、意义，一方面，让社区干部进一步明晰工作权限和职责，增强依法用权的意识，规范权力运行，并接受居民的监督，及时整改居民反映的问题。另一方面，让社区居民明白办事的流程，知道去哪办、怎么办、找谁办等，并动员居民提出建议和反映问题。针对群众反映社区财务公开不够具体的问题，社区立即对照小微权力清单，对分管同志进行工作约谈，通过对标整改和宣传解释，得到了居民的认可和理解，有力促进了财务的规范管理。

“村居廉则治理顺，治理顺则社区兴”。下一步，社区将按照“政治清明、干部清廉、村务清白、环境清爽、乡风清淳、干群清亲、法治清正、发展清晰”的目标，继续加大推进清廉村居建设力度，助力社区现代化治理水平提升，进一步增强居民的获得感、幸福感、安全感！

（黄冈广播电视台记者熊蔓 通讯员周碧波 魏伶俐）