截至2月3日，全市各级人社及相关部门通过各种形式，督促用人单位筹措和兑付农民工工资6.3亿余元，涉及劳动者2.8万余人，保障了农民工合法权益。

去年，我市将制度机制建设和落实作为解决欠薪问题的切入点，建立并落实了党政重视、齐抓共管的责任机制，实行分级负责、属地管理、专班协调方式，采取“一个事项、一名领导、一个专班、一套方案、一包到底”的“五个一”措施，对重点欠薪隐患项目列表管理、挂图作战、销号结案，对重大欠薪隐患项目实行责任包保，对工作不负责任造成严重后果的，依法依规追究责任。同时，建立并落实部门联动、全面治理的长效机制。严格遵循“差异化”原则收缴工资支付保障金，对用工诚信先进单位实行免缴，对诚信用工单位减半收取。全市共向523个建设项目收缴工资支付保障金4866万元，利用工资保障金垫付农民工工资2000余万元；全市督促100余个政府项目设立工资支付预储账户，与银行签订工资支付预储账户使用协议，为农民工办理银行工资卡。全市通过工资支付预储账户为农民工发放工资约5.2亿元。广泛开展劳动保障诚信等级评价工作，实现了对企业分类监管、提前预防，加强对失信行为的惩戒，形成了“诚信褒奖、失信惩戒”的强大合力。

来源：黄冈新闻网

编辑：何雪萌