3月24日，湖北广电融媒体记者从湖北省人社部门了解到，近日，湖北一批学校、事业单位、医院等正在招聘，专科可报、全额编制......正在找工作的朋友，赶紧过来看一看。

全额编制+专科可报！荆州石首市校园教师招聘115人

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，经市教育局研究，报市委编办、市人社局同意，启动我市校园招聘教师工作。特制定本工作方案。、

一、招聘范围和对象

教育部直属师范院校、国内全日制高校、湖北师范大学、湖北第二师范学院、长江大学、湖北民族大学、湖北省幼儿专科学校2023届毕业生及尚未就业的2021、2022届全日制往届毕业生。

二、招聘岗位数

招聘高中教师27人、城区小学教师26人，城区初中教师20人，市特殊教育学校2人，市直幼儿园教师20人，乡镇初中学校教师20人，共计115人。详见www.hteacher.net/jiaoshi/20230322/412129.html。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康;

4.具有相应的学历，相应学历需通过国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系在就读院校并获得毕业证书;

5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

(二)招聘单位、岗位及资格条件

详见《石首市2023年校园招聘教师岗位表》。

四、报名及资格审查

1.报名渠道。

本次校园招聘采取现场报名，同步进行资格审查。

2.报名时间。

即日起至3月30日下午5:30之前。招聘具体时间由定点招聘高校通知。

3.报名要求

报名者应按照招聘方案公布的岗位表及要求报名，每位报名者限报一个岗位。报名者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。

4.资格审查

本次招聘工作资格审查贯穿全过程，对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

资格审查资料：

1.《石首市2023年校园招聘教师报名登记表》一份;

2.身份证(正反面)复印件一份，

3.应届生《教育部学籍在线验证报告》一份;毕业生《教育部学历在线验证报告》一份;

4.教师资格证原件、复印件一份;

5.2023年应届毕业生《就业推荐函》原件的复印件一份。

五、考试安排

资格审查合格者直接参加面试，由市教育局会同市人社局根据岗位需求，采取试讲的方式进行;面试教材为石首市高中、初中、小学、幼儿园、特殊教育学校现行教材;面试评委由石首市中小学(园)专 家评委库中随机抽取7人组成。面试流程按照抽签(分学科抽签确定面试人员顺序)、备课(备课室备课时间为30分钟内)、讲课(试讲课时间为10分钟)、成绩(考生面试现结束，现场签字确认成绩)，面试按百分制计分。

全额编制+专科可报！十堰竹山县招聘高中阶段学校教师19人

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)、《省委组织部和省人力资源和社会保障厅关于转发〈中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(鄂人社函〔2017〕220号)文件精神，竹山县面向社会公开招聘高中阶段学校教师19名(全额事业编制)，现予以公告。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，志愿从教，爱岗敬业，乐于奉献;

2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录;

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

4.身心健康，适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件

详见www.zhushan.cn/p/228357.html。

二、报名程序

1.报名方式：现场报名或线上报名。

2.报名时间：从本公告发布之日起至招聘计划完成为止。

3.报名地点：竹山县教育局人事股607室(竹山县城关镇人民路86号)，联系电话：0719-4220153.

4.报名提交的材料

①二代身份证原件复印件;

②学历学位证书原件复印件。其中往届毕业生附学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，2023年应届毕业生附学信网下载《教育部在线学籍验证报告》，并于2023年7月10日前提交学历学位证书原件;

③教师资格证原件复印件。其中报考“取得高中教师资格证书”岗位的考生，暂未取得高中教师资格证书的须于2023年7月10日前提交《教师资格认定申请表》或高中教师资格证书原件;报考“一年内需取得高中(中职)教师资格证书”岗位的考生，暂未取得高中(中职)教师资格证书的要作出书面承诺;

④考生填写《竹山县2023年公开招聘高中阶段学校教师报名登记表》(附件3)，并附近期同底1寸免冠彩色照片2张;

⑤线上报名考生可扫描个人系列证件，连同电子照片及附件3一并发送到邮箱20882151@qq.com。

三、面试安排

报考文化课岗位的考生面试以专业知识测试和讲课方式进行;报考专业技能课岗位的考生面试以讲课和技能操作方式进行。讲课重在测试考生教育教学能力、专业素质和课堂教学能力。专业知识重在测试应试者专业基础知识掌握情况，内容为所报学科专业基本知识，时间以试卷为准，在规定时间内答题。技能操作测试主要了解考生对报考岗位的专业技能实际操作水平。文化课考生面试成绩=讲课成绩×60%+专业知识测试成绩×40%;专业技能课考生面试成绩=讲课成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。根据岗位报名情况适时分批组织面试。不设开考比例，划定面试成绩合格线75分，低于75分者不得确定为体检、考察对象。面试时间、地点等具体事宜另行通知。面试综合成绩在《今日竹山网》发布。

湖北红安革命纪念地招聘9人！专科起报！

根据湖北红安革命纪念地管理中心事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘合同制员工，现委托红安县恒盛人力资源有限公司组织招聘工作。现将有关事项公告如下：

招聘岗位

1、黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园工作人员4名，男女不限，主要从事 讲解员工作。具备良好的团队协作精神、较强的沟通能力和一定的文字组织能力。有普通话等级证、教师资格证、导游证者优先考虑。

2、董必武故居纪念园工作人员2名，男女不限，主要从事 讲解员 工作。具备良好的团队协作精神、较强的沟通能力和一定的文字组织能力。有普通话等级证、教师资格证、导游证者优先考虑。

3、湖北大别山革命传统教育基地工作人员3名，男女不限，主要从事 组织员 工作。具备良好的团队协作精神、较强的沟通能力和一定的文字组织能力。有普通话等级证、教师资格证、导游证者优先考虑。

招聘条件

1、政治素质好，拥护党的方针政策，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录。

2、全日制大学专科及以上学历(2023年应届毕业生需在2023年7月底前获得国家承认的相应学历毕业证书)。

3、年龄：30周岁以下(1993年3月1日以后出生)。

4、具有能正常履职的身体条件，身体健康，五官端正，体形标准，无纹身，无色盲，口齿伶俐，普通话标准，性格开朗,善于与人沟通，有一定的组织、协调能力。

5、吃苦耐劳，爱岗敬业。

报名程序

1、报考人员可于2023年3月20日开始登录红安网(www.redhongan.com)查询。

2、报名时间：即日起至2023年3月26日，每天上午8：30-11：30，下午14：00-17:30。

3、报名办法：采取现场报名或网上报名方式进行。

4、报名地点：红安县恒盛人力资源有限公司(红金龙大道红三中斜对面金沙物业办公楼四楼，咨询电话：0713-5389666，0713-5183598)

5、报名费：报名时交报名费50元/人。

6、报名要求：报名人员须提供本人身份证、户口本、毕业证等相应证件原件和复印件2份，近期免冠1寸照片4张。登录红安网下载打印《湖北红安革命纪念地管理中心招聘报名表》一式两份(见附件)，现场接受资格审查。网上报名将相关报名资料发送至邮箱：3146527899@qq.com,报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

7、资格审查：资格审查由红安县恒盛人力资源有限公司负责。

考试安排

考试方式：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试

(1)统一组织、统一命题、统一评分;

(2)笔试时间、地点：见准考证;

(3)考生凭笔试准考证和身份证参加笔试;

本次考试不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试

(1)面试内容及方式。自我介绍、才艺展示，现场朗读，要求仪表端正，吐字清晰，条理清晰。

(2)面试人员的确定。原则上按计划招聘人数3倍以上的比例确定参加面试的人选，面试人员名单和有关面试事项另行公告(请考生随时关注红安网站)。

(3)面试成绩的计算。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算，成绩排名由高到低的顺序。

工资待遇

面试人员合格聘用后，属合同制员工，试用期两个月，试用期满考核合格签订正式劳动合同。聘用期间的待遇为：试用期工资每月 2000元，试用期满后人均工资福利待遇每月 5000 元(含五险一金)。

本公告解释权归属红安县恒盛人力资源有限公司，未尽事宜另行公告。

咨询电话：0713—5389666；0713—5183598

编制！宜昌长阳土家族自治县事业单位招3人！

为加强人才队伍建设，服务县域经济社会发展，根据《关于印发〈长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法〉等有关文件的通知》(长发〔2021〕25号)精神，结合实际需要，拟组织公开引进事业单位急需紧缺人才。现公告如下：

引进岗位及职数

本次公开引进3人，涉及3个事业单位，3个岗位。具体引进单位、岗位及资格条件详见《长阳土家族自治县事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位表》。

引进条件及对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治思想素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件

报名及资格审查

1.报名时间：2023年3月29日至3月30日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

2.报名方式和地点：本次人才引进采取现场报名方式进行，报名地点设在县人社局(龙舟坪镇秋潭路18号县人社局一楼大厅3号窗口，咨询电话：0717-5336021)。

3.报名要求：在指定的报名地点进行报名。报名时需提交《报名表》一份，有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份，近期免冠1寸登记照3张。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料，岗位表中有工作经历要求的岗位，其计算截止日期为2023年3月29日。在引进过程中若发现有弄虚作假的，取消应聘资格。

报名人员应仔细阅读公告，报名时只能选择一个岗位，报名者须现场报名。

考试安排

本次人才引进原则上只安排面试。若部分招聘岗位报名资格审查通过人数比例超过1:30，则增加笔试环节，笔试测试内容为政治理论知识、法律知识、综合运用知识。具体以笔试公告为准。

长阳土家族自治县人民医院临床医学岗位、长阳土家族自治县中医院临床医学岗位。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

1.面试要求。考生凭面试准考证、有效身份证原件在规定的时间、地点参加面试，两证缺一不可。在规定时间内未报到的考生，视为自动放弃面试资格。

2.面试时间地点：以面试公告为准。(请关注中国长阳网)。面试划定最低合格分数线为80分(含80分)，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。若面试成绩并列的，则加试笔试，按加试笔试成绩从高分到低分排序确定。

公示和聘用管理

考核结束后，在中国长阳网上对拟聘人员向社会公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用相关手续，并按《长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法》中规定的“待遇与优惠政策”，享受生活补贴、住房政策及相关服务等待遇。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。凡不服从工作安排者，取消其聘用资格。聘用通知书下发后有放弃聘用资格的，不再递补。

纳入编制！孝感孝南区公立医院招聘114人！

根据事业单位公开招聘人员有关政策规定和我区公立医院发展需要，计划引进一批医疗卫生专业的优秀人才，现将人才引进相关事项公告如下。

一、引进对象、单位、岗位及资格条件

(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见www.xiaonan.gov.cn/c/xnqwsjkj/zxxx21/280236.jhtml。

(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《岗位表》联系方式。

(三)有关时间节点的确定。

1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。

2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士、硕士研究生除外。

3.其他执业证、职称证、资格证、工作经历等时间计算至2023年3月31日。

二、引进流程

1.报名时间：即日起至3月28日17:00

2.报名方式：报名人员在《孝南区2023年公立医院备案制人才引进公告》附件中下载《孝南区2023年公立医院备案制人才引进报名表》(附件2)，填写《报名表》连同符合报考岗位的其他相关材料扫描一并发送到报名电子邮箱。

孝感市第一人民医院报名邮箱：17671872244@163.com

孝感市中医医院报名邮箱：xgszyyrsk@163.com

孝南区妇幼保健院报名邮箱：xnqfy2822258@foxmail.com

孝感口腔医院报名邮箱：xgkqyy@163.com

3.其他相关材料：①本人身份证;②学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表。③引进岗位所需其他证明材料，如：工作经历、执业资格、职称资格、住院医师规范化培训证明等。

4.报名者应仔细阅读公告，如实填写相关信息，报名时只能选择一个单位中的一个岗位，报名资料以首次提交为准，初审通过后不得修改。如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假或者多次重复提交报名资料，将取消引进资格，由此产生的后果由报名人员本人承担。

5.报名人员的资格审查结果将通过报名邮箱回复。

三、引进形式、内容

本次人才引进主要采取面试的方式进行，根据不同岗位报名情况，划定1:5的笔试开考比例。具体如下：

1.对于岗位计划数和报名人数不高于笔试开考比例的，报名该岗位的所有考生直接进入面试。

2.对于岗位计划数和报名人数高于笔试开考比例，由孝南区人社局和孝南区卫健局组织笔试，并依笔试成绩从高到低的顺序按1:5的比例确定面试入围人选，笔试成绩末位并列的考生一并进入面试，笔试成绩仅作为确定面试入围人选的依据。

3.对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，划定面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的考生，不能确定为体检考察对象。

4.具体面试(笔试)时间、地点及要求等将以公告形式提前5天在孝南网上公示。

5.考生面试成绩即为最终成绩，同岗位考生面试成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。笔试、面试成绩都相同或无笔试、面试成绩相同，由招聘单位组织加试。

四、政策待遇

(一)引进人才纳入公立医院编制备案制管理，与引进单位签订聘用合同，按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)引进人才须签订服务协议，应在引进单位服务不少于5年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招聘考试。

联勤保障部队招聘92人！本科可报！

根据《现役军官管理暂行条例》《现役军官选拔补充暂行规定》等有关政策，按照全军统一部署，现就联勤保障部队2023年上半年直接选拔招录普通高等学校应届毕业生有关事项公告如下：

一、招录岗位及数量

联勤保障部队所属部分单位的临床医疗、科研等岗位，共计招录92人，以院士团队和创新团队为主。

二、招录对象和报名条件

(一)招录对象

主要从“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔，军队建设急需紧缺专业也可适量从非“双一流”建设高校及建设学科、但本科为第一批次录取的应届毕业生中择优选拔。

根据工作需要，可以从国(境)外教育机构或者中外联合培养的应届毕业生中选拔。国(境)外教育机构颁发的学历、学位证书，应当经过中国留学服务中心认证。

成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及军队院校为地方培养的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生，不在招录范围之列。

招录岗位对招录对象的具体要求详见招录计划。

(二)报名条件

1.政治条件。思想政治素质好，热爱党、热爱国家、热爱军队，志愿献身国防事业，符合规定的军人基本条件，符合政治考核标准要求。

2.学历条件。全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。

3.年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24岁、29岁、34岁(截至毕业当年6月30日)。其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。

4.身心条件。身心健康，无不良嗜好，符合军队体格检查的标准条件。

5.优先条件。同等条件下，志愿到驻三类以上艰苦边远地区、西藏或者一类、特类岛屿部队工作，或者是中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经服过现役的优先。

三、招录程序

1.网上报名。符合招录条件人员按照有关要求，即日起至3月31日，登录军队人才网(http://81rc.81.cn)报名。

2.报名对象初选。联勤保障部队组织对报名对象院校专业、学历学位等进行资格审查，符合条件的列入初选对象。

3.体格检查和政治考核。确定为初选对象的，由省军区系统兵员征集部门按照有关规定，组织体格检查和政治考核。

4.考察筛选。用人单位采取听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解符合条件的初选对象现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，筛选确定预选对象。

5.专业考评。用人单位成立专业考评委员会，集中考评预选对象的专业素养和创新能力。其中，拟补充到指挥管理军官岗位的，还会考核领导能力、意志品质、身体素质等潜质。

6.办理入伍手续。经审批确定为直接选拔招录对象的，由省军区系统兵员征集部门按照有关规定办理入伍手续。

（湖北广电融媒体记者 牛中毅 责任编辑 吴松）