英山:全力烹制“民生大餐” 山城幸福指数攀升   

2016-12-14 11:40   云上黄冈

云上黄冈报道(英山台 李淳)近年来,英山县把着力改善民生摆在突出的位置,从提高人民日常生产生活水平到增加群众收入、提升群众生活满意度,全力烹制惠及广大群众的“民生大餐”,山城人民的幸福指数得到不断攀升。

今年60岁的贫困户周新球家住英山县温泉镇羌湾村3组,今年持续的暴雨导致家里的住房倒塌,根据政策,他被纳入村里因灾倒房重建名单中,经过几个月的建设,目前,新房主体已全部完成,正在进行内装修,预计下月将可入住。

周新球:我现在这个新房从底上到顶上盖起瓦来我没有出一分钱,什么都是国家负责的,总共有三联、四间房子,一百个平方。

羌湾村村两委还结合村里的实际情况,以集中连片基地为主战场,以建档立卡贫困户为对象,注重特色产业发展,通过量身打造扶贫项目,加快培育一批能带动贫困户长期稳定增收的优势特色产业,提高全村贫困户的自我发展能力。

温泉镇羌湾村党支部副书记郑正利:我们村产业这一块,有瓜蒌、黄花、另外还有养猪、养羊,这些产业带动全村51户贫困户139人脱贫致富。

政策扶持是惠民之策,就业增收则是民生之本。看到家乡近几年发生了翻天覆地的变化,五年前,独自在外摸爬滚打十余载的桂宗保毅然辞去外地的工作,选择回到家就业。

桂宗保: 回来上班我也给自己算了一个账,第一个方面是经济方面,现在家里工资和外面也相差不了多少,第二个就是家里父母和孩子需要人照顾  上班也快五年了,基本上也稳定了,家庭和工作也都比较满意。

桂宗保所在的湖北大众兴塑料制品有限公司是我县工业发展中的“新生代力量”,但它扮演的却是英山经济发展的“助推器”角色,如今,公司为了吸引更多的人员就业,也出台了一系列优惠政策。

湖北大众兴塑料制品有限公司党支部书记沈德斌:为了返乡就业人员到我们公司来的了、留得住,我们给员工 一系列的福利政策,比如:全勤奖、绩效奖、工龄奖,让员工得到真正的实惠,同时提供晋升平台,为有技术有能力的骨干员工进行重点培养,通过他们吸引更多的 人才进厂,让员工真正把企业当做自己的家。

国家政策的落实,就业环境的改善,都只是民生发展的一个缩影。近年来,英山县紧紧围绕“五城同创”的主题主线主攻方向,坚持以民为本、为民解困、构筑和谐的宗旨,在财政资金紧张的情况下,每年拿出固定资金切实解决群众反映强烈的住房难、行路难、用电难、饮水难等民生问题,全县民生支出占 公共财政支出比例达到81.3%。坚持“走出去”与“请进来”相结合,通过积极落实政策、扶持重点企业、举办系列招聘会、启动创业孵化基地项目等措施,积 极推进“大众创业、万众创新”,全县五年新增城镇就业、新增转移农村劳动力2万余人。同时,该县不断加大投入改善医疗、教育基础设施,不断健全社会保险制 度,持续扩大养老、医疗覆盖面,新农合参合率均达到100%。

编辑 陈 兰

编审 赵 勤 孙国海

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