市委党校践行“为党育才、为党献策”初心，着力做好基本培训，为服务支点建设和全市高质量发展提供坚实人才支撑。

紧扣支点建设靶心，以“三个发力”推动培训体系全面升级。在培训理念转变上发力，推动以教学为中心向以学员为中心转变、“学什么”向“学会什么”转变、“大水漫灌”向“精准滴灌”转变、阶段学习向终身学习转变、培训干部向培养人才转变等“五个转变”。在课程体系设置上发力，精心打造“理论讲授+实践解读+案例教学”的课程体系，聚焦支点建设、项目建设，科学设置课程，帮助学员夯实理论基础，掌握“看家本领”。在师资队伍强基上发力，持续推进“年轻教师成长工程”，建设名师工作室，以高素质党校教师培养高素质干部队伍。

锚定能力短板攻坚，以“三个强化”锻造干部善战善为硬核本领。强化理论素养，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课、主课、必修课，一体贯通抓好学习培训。强化党性教育，挖掘利用红色资源，开发红色精品课32门，整理红色故事28个，制作红色微党课7个，综合运用情景式、体验式、模拟式教学，构建听、说、读、写、比、走“六位一体”党性教育方式，让党性教育更加触及灵魂。强化履职能力，围绕支点建设、项目建设年等开展专题培训，采取“理论讲授+现场教学+交流研讨”的模式，实现学思用贯通、知信行统一。

贯通学用转化链条，以“三个坚持”激活干部服务发展实战效能。坚持教学、科研、师资“三统筹”，充分发挥市级党校龙头带动作用，实现市县党校优质资源的共享共用，市县一体开发“红”“绿”“古”“金”等地方特色课程40多门。坚持学研结合，组织学员参与决策咨询，围绕项目建设、招商引资、主城崛起等重点工作，深入基层开展领题调研，形成决策咨询报告37篇。坚持学以致用，打造“田间课堂、车间课堂、行走课堂”，带领学员到支点建设一线开展实地教学，在沉浸式学习中开拓视野、锤炼本领。

来源：黄冈市融媒体中心

编辑：黄俊杰