近日，罗田县供销社党组成员及青年干部一行10人，奔赴武穴市供销社开展“对标取经”行动。

此次考察以“现场教学+经验互鉴”模式，主动对标武穴市供销社先进经验，聚焦综合改革、供销集团运营、农资集采集配等重点工作进行交流探讨,把项目一线作为“练兵场”，推动青年干部在经济发展主战场对标先进找差距，在项目谋划与实际工作中锤炼进位意识、服务意识和效率意识，全面激发干部队伍干事创业活力。

2025年是“十四五”规划收官之年，也是省委确定的“干部素质提升年”。罗田县聚焦“项目建设年”等重点工作，实施干部素质提升“六大行动”。县委坚持择高而立、向上而行，确定对标黄石下陆区，走出“舒适区”，敢做“拓荒者”，以“学”拓视野，以“比”激活力，以“赶”破瓶颈，以“超”建新功。

县委统战部、县工商联牵头推动的纺织服装产业发展对标黄石下陆区，举办企业家座谈会、招商推介会、银企对接会5次，按照“机器换人、设备换芯、生产换代”思路，依托武汉纺织大学向纺织企业下派科技副总，加强技术指导和创新，推动纺织产业技改升级，增强市场适应能力，着力打造精品名牌。

平湖乡以“对标争先、争创一流”为导向，主动对标九资河镇、三里畈镇等先进乡镇，以干部素质提升推进“文旅立乡、生态美乡、产业兴乡”的“三乡建设”目标，探索通过产业发展撬动乡村振兴，以特色产业发展赋能乡村振兴的新路径。

强化对标争先，提升支点意识。罗田县开展“四大战区”项目建设竞赛。模拟军事作战体系，聚焦2025年的重点项目、重点工作，“四大战区”总指挥部发挥总揽全局、协调各方的作用，每月开展调度，根据工作质效评选流动红旗；各项目前线指挥部、重点工作专班发挥积极担当、主动补位的作用，组织党员干部在项目现场“练兵”、在项目全生命周期上“赛马”，推动党员干部在经济主战场上比拼，在谋项目、抓项目中提升进位意识和效率意识。截至目前，该县已开展“四大战区”项目建设竞赛2期，聚焦33个重点项目和16项重点工作进度和质效，评选颁发“流动红旗”7面，在“比学赶超”中，赛出摩拳擦掌的干劲、赛出十足的冲劲、赛出热火朝天的氛围。

来源：黄冈市融媒体中心

编辑：黄俊杰