本报讯（通讯员 段小康）9月2日至12日，麻城市人社局紧盯企业用工与群众就业需求，联合各乡镇（街道）推出一系列精准服务措施，成效显著。截至目前，已累计为立讯精密等重点企业输送员工330余人，帮助返乡人员、高校毕业生等群体实现在“家门口”稳定就业。

专项攻坚：专项小组“挂帅”，三级联动保用工。麻城市人社局成立六个专项工作小组，由党组成员带队，联合乡镇分管领导及村（社区）就业专员，深入塆组开展就业摸排，精准收集群众求职和培训意愿，同步推送企业招工信息，构建起“市—镇—村”三级联动就业服务网络，实现用工保障再提速。

云端破局：直播带岗，点燃就业新引擎。该局通过“麻城就业”抖音平台开展“立讯专场+综合推荐”双模式直播带岗活动。企业HR与主播联手，详细解读岗位信息、福利待遇与发展路径，实时回应求职者提问，吸引1.5万人次在线观看，收到简历289份，其中近三成为返乡人员。“云端”送岗成为就业服务新亮点。

双线融合：专项招聘“赋能”，激活人才蓄水池。9月7日至8日，市人社局在麻城广场举办2025年第二期“百日千万招聘”夜市专场暨高校毕业生招聘会。活动融合线下面对面交流和线上直播互动，共组织30余家企业现场招聘，抖音直播间同步带岗。两天内吸引1.7万人次线上观看，500余人到场咨询，最终128人达成初步就业意向，有效为重点企业引进专业技能人才。

服务下沉：“送岗直通车”开道，家门口就业“零距离”。该局联合多个乡镇开通“送岗直通车”，组织百余名求职者前往企业实地参观。求职者全面了解生产生活环境及岗位待遇，现场享受从合同签订到入职办理的“一站式”服务。活动当天44人现场签约入职，真正实现“出家门、上车门、进厂门”。