罗田县建强人民调解员队伍     

8月18日，笔者从罗田县综治中心、司法局了解到，该县坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过专业化选聘、制度化管理、法治化实战，着力培育一批既懂群众又懂法律的专职调解员队伍，助力基层矛盾纠纷实质性化解。    

专业化选聘，既要“法律人”还要“土专家”。通过组织推荐、群众举荐、个人申报方式，在全县选聘36名专职人民调解员。其中，吸纳退休政法干警5名，社会专业人士8名、基层“五老”人员23名，分别委派至县综治中心16个行业性专业性调委会和11个乡镇综治中心常驻办公，实现“专业的人调解专业的案件”。  

 制度化管理，既要“管得严”还要“留得住”。印发《罗田县专职人民调解员管理办法》，明确专职调解员的聘用、评级和考核等内容，将调解成功率、协议履行率、群众回访满意度等纳入绩效评价，作为调解员续聘、等级评定和奖惩的主要依据。根据专职调解员的政治素质、工作年限和考核结果，分别授予“金银铜”牌调解员称号并向社会公示，提升职业荣誉感；根据调解案卷规范性和矛盾纠纷难易程度，分级分类发放案件补贴，提升工作积极性。 

   法治化实战，既要“能力强”还要“传帮带”。在11个乡镇组建以专职调解员为核心的“流动调解团”，采取随时调、预约调、带案调等方式，深入田间地头、村组湾落，解决群众烦心事。针对不涉及隐私且经当事人同意的纠纷，专职调解员就地公开调解，以案释法，实现“调解一案，教育一片”。调解前，团队与村调解员共同研判，释法析理；调解中，为当事人讲法律、谈人生、说政策；调解后，指导村调解员按照规范要求拟定调解协议并把好审核关，持续提升村级矛盾纠纷化解处置能力。  

 近年来，罗田县先后打造三里畈镇“老王”、九资河镇“红叶”、大河岸镇“葆心”等8个个人品牌调解工作室，带动更多的社会力量参与到人民调解工作中，凝聚起更广泛的解纷力量。

来源 黄冈日报  作者 罗轩

编辑 瞿慧一 何国顺